IL CONCETTO DI APPRENDIMENTO “TecCubes”
Gli apprendisti SW costruiscono cubi multifunzionali per una buona causa

Chi?

Team interdisciplinari di apprendisti con meccanici industriali, operatori di macchine da taglio, tecnici elettronici, meccatronici e apprendisti commerciali del primo anno.

Cosa?

In stretta collaborazione con i clienti, soprattutto del settore sociale, i TecCubes vengono sviluppati e costruiti con un’ampia varietà di caratteristiche e funzioni.
Esempi sono i TecCubes con

| gioco integrato delle “quattro vittorie”
| Giochi di abilità come il “filo caldo”
| un gioco di biglie e cronometri
| un canestro da basket che può essere retratto ed esteso.
| e molto altro ancora: non ci sono limiti alla creatività!

Perché?

Il progetto si concentra sull’apprendimento olistico. Fin dall’inizio del progetto, i team conducono autonomamente incontri con i clienti e imparano a tenere conto delle loro esigenze, nonché delle condizioni quadro temporali e finanziarie da rispettare.

Vengono apprese e promosse molte competenze per la vita professionale successiva, come la risoluzione dei problemi, la comunicazione con i clienti e il lavoro di squadra.

Per chi?

I clienti e le strutture sono prevalentemente nel settore sociale. Sono già presenti:

| la Clinica oncologica di Tannheim
| l’ufficio per i giovani e i bambini Juks^3 di Schramberg
| la prevenzione del traffico di Rottweil
| il Centro Ecumenico per lo Sviluppo del Bambino e della Gioventù, Rottweil
| il gruppo per il lutto “Sotto l’arcobaleno”, Rottweil

ESEMPI

Volete anche voi entrare a far parte del team di progetto TecCube?
Allora prendete il vostro futuro e candidatevi con noi!