IL CONCETTO DI APPRENDIMENTO “TecCubes”
Gli apprendisti SW costruiscono cubi multifunzionali per una buona causa
Chi?
Team interdisciplinari di apprendisti con meccanici industriali, operatori di macchine da taglio, tecnici elettronici, meccatronici e apprendisti commerciali del primo anno.
Cosa?
In stretta collaborazione con i clienti, soprattutto del settore sociale, i TecCubes vengono sviluppati e costruiti con un’ampia varietà di caratteristiche e funzioni.
Esempi sono i TecCubes con
| gioco integrato delle “quattro vittorie”
| Giochi di abilità come il “filo caldo”
| un gioco di biglie e cronometri
| un canestro da basket che può essere retratto ed esteso.
| e molto altro ancora: non ci sono limiti alla creatività!
Perché?
Il progetto si concentra sull’apprendimento olistico. Fin dall’inizio del progetto, i team conducono autonomamente incontri con i clienti e imparano a tenere conto delle loro esigenze, nonché delle condizioni quadro temporali e finanziarie da rispettare.
Vengono apprese e promosse molte competenze per la vita professionale successiva, come la risoluzione dei problemi, la comunicazione con i clienti e il lavoro di squadra.
Per chi?
I clienti e le strutture sono prevalentemente nel settore sociale. Sono già presenti:
| la Clinica oncologica di Tannheim
| l’ufficio per i giovani e i bambini Juks^3 di Schramberg
| la prevenzione del traffico di Rottweil
| il Centro Ecumenico per lo Sviluppo del Bambino e della Gioventù, Rottweil
| il gruppo per il lutto “Sotto l’arcobaleno”, Rottweil
ESEMPI









